ในเดือน พฤษจิกายน 2017 ที่ผ่านมา ณ เมือง ดูไบ สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ ดร.ธนัย ได้รับประกาศนียบัตร หลักสูตร Change Management จาก Prosci หลักสูตรที่คิดค้นและพัฒนาขึ้นเพื่อให้องค์กรสามารถปรับตัวตามโลกปัจจุบันที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว
ASP Colorada Chapter องค์กรณ์ไม่แสวงหาผลกำไรที่เชียวชาญด้านกลยุทธ์ธุรกิจจากประเทศอเมริกา ได้เชิญ ดร. ธนัย ชรินทร์สาร เป็นวิทยากรให้กับนักกลยุทธ์ บรรยายในหัวข้อ “Using the Emerging Business Opportunities (EBO) Model in Corporate Strategic Planning”
“The Role of Chairman in Leading Strategic Risk Oversight” by IOD การอภิปรายที่เป็นจุดเริ่มต้นสำคัญ ในการทำให้องค์กรณ์ต่างๆตระหนักถึงความสำคัญในการที่องค์กรณ์ต้องมี”ความสามารถในการเข้าใจและจัดการกับความเสี่ยง” ที่อาจเกิดขึ้นได้ตลอดเวลา เพื่อลดความสูญเสียที่อาจเกิดขึ้นกับองค์กรณ์ทั้งในระยะสั้นและระยะยาว
เรื่องของการตั้งเป้าหมายเป็นเรื่องที่ละเอียดอ่อน เพราะเป้าหมายเป็นเครื่องจูงใจของคน (motivation factor) และแรงจูงใจมีผลต่อประสิทธิภาพการทำงาน ดังนั้น การตั้งเป้าที่เหมาะสมจะมีผลต่อการปฏิบัติงานมาก
การเปลี่ยนแปลงในโลกเกิดขึ้นทุกขณะและเร็วกว่าแต่ก่อน กลยุทธ์ที่ใช้ในอดีต แม้ว่าจะประสบความสำเร็จ ก็ไม่ได้หมายความว่าจะใช้ได้ในอนาคต ธุรกิจจึงจำเป็นต้องปรับตัวและตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น จึงต้องดูให้แน่ชัดว่ากลยุทธ์และความสามารถขององค์กรมีความสอดคล้องกัน มีความยืดหยุ่น และมีอนาคต
องค์กรขนาดใหญ่ง่ายต่อการยั่งยืน? ได้เปรียบกว่าแน่เมื่อเทียบกับคู่แข่ง, การลงทุนด้านการตลาดชนะเลิศ เพราะซื้อสื่อได้มากกว่า จึงเข้าถึงลูกค้าได้มากกว่า, อำนาจในการต่อรองสูง, มีความพร้อมทุกด้านสูง ทั้งหน่วยงานวิจัย ทีมพนักงาน ระบบไอทีที่ทันสมัย จริงหรือไม่? หนังสือเล่มนี้ชวนให้ตั้งคำถาม