การฝึกอบรม (Training)

หนึ่งในเครื่องมือสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให้เป็นองค์กรที่มีความรู้ความสามารถคือ การพัฒนาพนักงานในองค์กร รวมไปถึง การพัฒนาผู้บริหารในทุกระดับ เพื่อดึงศักยภาพในเรื่องของความรู้ความเข้าใจในธุรกิจขององค์กรอย่างถ่องแท้และมีกลยุทธ์ รวมไปถึง soft skills ด้วย ดังนั้น การฝึกอบรมจึงเป็นสิ่งที่สำคัญมากๆในองค์กรยุคปัจจุบันที่ช่วยส่งเสริมเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงานทุกระดับ เพื่อขับเคลื่อนองค์กรสู้เป้าหมายได้

เนื่องด้วย ดร.ธนัย ชรินทร์สาร มุ่งเน้นและใส่ใจในความต้องการของลูกค้า ดร.ธนัยจะคัดสรรเนื้อหาในการอบรมด้านกลยุทธ์ที่เหมาะกับการเพิ่มทักษะที่องค์กรนั้นๆควรพัฒนาเพิ่มเติม รวมถึงพิจารณาถึงบริบทของปัจจัยต่างๆในสถานการณ์ปัจจุบันและอนาคต ออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมเพื่อให้องค์กรนั้นได้นำความรู้ไปใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด